内容概括
一、标准概述
- 目的与适用范围：该国际标准提供了一个环境绩效评价（EPE）的过程框架，旨在帮助组织测量、评估、报告和沟通其环境绩效，适用于所有类型和规模的组织。
- 管理模型：遵循“计划-执行-检查-行动”（PDCA）管理模型，确保环境绩效评价的持续改进。
二、环境绩效评价（EPE）概述
- 定义与目的：EPE是一种基于关键绩效指标（KPIs）的管理过程，用于比较组织过去和现在的环境绩效，并与环境目标进行对比，以支持决策制定。
- 评价指标：包括环境绩效指标（EPIs）和环境条件指标（ECIs），分别用于衡量组织对显著环境方面的管理和对环境条件的影响。
三、EPE的规划（Plan）
- 指标选择：组织应根据自身情况选择足够的KPIs，确保相关性、完整性、一致性和透明度。
- 管理绩效指标（MPIs）与运营绩效指标（OPIs）：分别用于衡量管理努力和运营过程的环境绩效。
- 环境条件指标（ECIs）：提供关于环境状况的信息，帮助组织建立基线、识别和管理显著环境方面。
四、数据使用与信息处理（Do）
- 数据收集：确保数据的可靠性，通过访谈、记录、报告、政府机构等多种途径收集。
- 数据分析：将收集的数据转换为描述组织环境绩效的信息，并进行评估和比较。
- 报告与沟通：将环境绩效信息报告给管理层和利益相关者，以促进持续改进和透明度。
五、EPE的审查与改进（Check and Act）
- 定期审查：对EPE过程进行定期审查，识别改进机会。
- 持续改进：根据审查结果采取行动，改善数据质量、分析能力、指标选择等方面，以优化EPE过程。
六、补充指导与示例
- 附录与案例分析：提供补充指导和具体案例，帮助组织更好地理解和应用EPE标准。
- 行业特定指标：鼓励开发可比的环境绩效指标，以支持行业内的绩效评估和基准测试。
总结
《ISO 14031:2013》为组织提供了一个全面的环境绩效评价框架，通过明确的指标选择、数据收集与分析、报告与沟通以及持续改进机制，帮助组织有效地评估和管理其环境绩效。该标准不仅适用于已经建立环境管理体系的组织，也适用于希望提升其环境管理能力的任何组织。
